Projekt Beschreibung

Digital gedacht:

Mitarbeiterzufriedenheit und -führung

Motivierende Führung und Mitarbeiterbindungsstragtegien erfordern ein Umdenken. Ein individuell ausgerichtetes Wissens- und Bildungsmanagement kann zur Motivationsquelle für Mitarbeiter und zur Erfolgsquelle für die Organisation werden.
Für eine sinnvolle und funktionierende Umsetzung ist jedoch die digitale Akzeptanz sowie interdisziplinäre und interkulturelle Integration auf allen Hierarchieebenen entscheidend. Im diesem Format erfahren Sie, wie Sie digitale Technologien zur Entlastung und Selbstbestimmung Ihrer Mitarbeiter einsetzen. Praxisbeispiele zeigen, wie Wissen die Mitarbeiterzufriedenheit steigern kann und somit Ausfälle und Abbruchraten verringert.

Dieses Format bieten wir an als:

  • Vortrag
  • Webinar
  • Workshop

Interessiert? Gerne senden wir Ihnen ein individuelles Angebot zu. Füllen Sie hierzu einfach das untenstehende Formular aus.